石家莊人才發(fā)展促進會于近日成立，這是全國首個由組織部門主管，以“促進人才發(fā)展”為鮮明主旨的新型社會組織。（四川新聞網(wǎng)2015年9月9日報道）

    當前，成都正在組織實施“改革創(chuàng)新、轉型升級”總體戰(zhàn)略和“五大興市”戰(zhàn)略，對于人才的倚重正是成都人才發(fā)展促進會成立的初衷。匯集專業(yè)化高級人才，為成都市實現(xiàn)科技創(chuàng)新儲備了中堅力量，由成都市民政局、市經(jīng)信委等6個部門組成的開放式聯(lián)合指導，確保了黨管人才原則前提，有利于統(tǒng)籌推進“四個全面”。成都人才發(fā)展促進會的成立，對于成都實施人才強市戰(zhàn)略、改善民生、創(chuàng)新驅動是一種有力支持，也是成都市運用社會和市場機制創(chuàng)新人才管理模式、推進黨管人才方式方法現(xiàn)代化的重要探索。

    人才是創(chuàng)新的根基，創(chuàng)新驅動實質(zhì)上是人才驅動，抓住了人才，就是牽住了成都“改革創(chuàng)新、轉型升級”的“牛鼻子”。習近平總書記強調(diào)，要把人才工作抓好，讓人才事業(yè)興旺起來，國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才。這充分體現(xiàn)了我們黨對人才發(fā)展的高度重視，彰顯了推進人才強國戰(zhàn)略的堅定決心。成都人才發(fā)展促進會的成立，從改革真招實招層面上讓人才興旺發(fā)達變成了現(xiàn)實，并且，“促進會”將發(fā)揮招才聚智、服務人才、服務發(fā)展等三大功能，建成成都人才服務中心、新型智庫中心和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要素匯集中心，逐步適應當前成都經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，實現(xiàn)要素驅動、投資驅動向創(chuàng)新驅動轉變。

    向“促進會”購買服務，成都充分運用了社會和市場機制創(chuàng)新人才管理模式，既可以發(fā)揮社會組織的靈活性和專業(yè)化優(yōu)勢推動城市發(fā)展，又能有效延伸人才工作“手臂”，促進人才發(fā)展。政府購買服務是一種制度創(chuàng)新建設，考驗著地方政府治理體系與治理能力的現(xiàn)代化程度，改變了服務質(zhì)量，節(jié)約了執(zhí)政成本，促成了政府架構更趨合理，增加了社會活力，促進社會成長，改善了就業(yè)環(huán)境。

    “黃金累千，不如一賢。”始終把人才作為創(chuàng)新的第一資源，全面構筑人才聚集洼地，充分激發(fā)全社會的創(chuàng)新活力，將會在全市逐步形成“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的生動局面，必將為實現(xiàn)成都“改革創(chuàng)新、轉型升級”總體戰(zhàn)略和“五大興市”戰(zhàn)略提供強有力的人才支撐。（王大銘）